Bra fråga! För att få till ett bra ledarskap så måste man ha det i bakhuvudet i allt man gör med hunden. Det går inte att "träna" ledarskap en timme varje dag och sedan tro att allt kommer bli perfekt. Ledorden är konsekvens, tydlighet, ärlighet och säkerhet.
Konsekvens när det gäller hundträning är mycket viktigt och genomsyrar allt. Sitt betyder alltid sitt.. Men det är inte bara i dressyren som konsekvens är viktigt utan även i vardagen. Ska hunden gå ut genom dörren efter föraren så ska den alltid göra det osv. Här är det också viktigt att vara konsekvent med kontakt. Hunden ska ta kontakt innan den får mat, gå ut, jaga osv osv.
Ärlighet och tydlighet går hand i hand. Tydlighet innebär att det ska vara lätt för hunden att förstå dina kommandon och signaler samtidigt som ärlighet innebär att hunden måste kunna lita på de signaler du ger.
Sedan kommer säkerhet vilket innebär att du måste agera som en trygg och stabil ledare. Här falerar det ofta, och särskilt när det gäller vardagliga problem som utfall och liknande. En ägare som vet att hans hund skäller på olika saker utomhus börjar ofta ändra sitt kroppsspråk, smådra i kopplet, prata med hunden etc om någon/något närmar sig. Hunden märker detta direkt, och kopplar det ofta till att föraren är osäker p.g.a det de möter på stigen. Skällande och utfall blir ett faktum. Agera som en säker ledare i alla situationer samt lita på din hund. (utfall och liknande kan ha massor av andra orsaker också men detta är en av de vanliga)
En annan viktig sak när det gäller ledarskap är att det är ledaren som ska ta initiativen. Det är du som bestämmer när det ska jagas. Om hunden smiter ur bilen direkt när du öppnar bakluckan och på eget bevåg springer iväg och jagar så har det alltså skett på hundens initiativ. Inte ok med andra ord.
Tänker man på detta så är det inte svårt att få till ett bra ledarskap, särskilt om det börjas från valptiden. Du blir den viktiga mittpunkten i hundens liv och därmed kommer du få och kunna kräva kontakt och kontroll.